Portway celebra o Dia Internacional da Mulher com testemunhos de quem faz a diferença todos os dias

No Dia Internacional da Mulher, a Portway presta homenagem às mulheres que, todos os dias, contribuem para construir uma empresa mais forte, mais diversa e mais preparada para o futuro. Num setor exigente e tradicionalmente marcado pela presença masculina, são muitas as profissionais que demonstram, através do seu trabalho, que competência, dedicação e liderança não têm género.

Para assinalar esta data, quatro mulheres da Portway partilharam o que significa, para cada uma, fazer parte desta organização e construir aqui o seu percurso profissional.

Para Sofia Franco, Responsável de Formação na sede da Portway, ser mulher na empresa é participar ativamente na transformação da organização e do setor:

“Ser mulher na Portway é ocupar um lugar ativo na construção de uma empresa mais diversa, qualificada e orientada para o futuro. É estar num setor exigente, dinâmico e historicamente masculino e, ainda assim, marcar presença com competência, resiliência e liderança. As mulheres da Portway mostram todos os dias que talento não tem género. Elas operam, coordenam, lideram e transformam.”

Também Cláudia Mascarenhas, Gestora Operacional em Faro, partilha um percurso marcado pelo pioneirismo e pela superação de desafios. Ao longo de 25 anos na empresa, foi abrindo caminho em várias funções operacionais, muitas delas desempenhadas por uma mulher pela primeira vez na organização.

“Ser mulher na Portway é ser pioneira, aventureira, lutadora e perseverante. É ser focada. É ser forte. No mundo do handling ainda tão marcado pela presença masculina ser mulher é enfrentar um desafio permanente. Somos muitas vezes postas à prova e, por vezes, subestimadas. Mas todos os dias mostramos até onde somos capazes de ir.”

Cláudia recorda com orgulho o seu percurso desde que entrou na empresa, a 1 de abril de 2001, destacando marcos importantes da sua carreira: foi a primeira mulher Dispatcher em Faro, a primeira Coordenadora de Operações no aeroporto, a primeira Chefe de Departamento de Operações em Lisboa e a primeira Chefe de Placa e Carga em Faro.

“Ao longo destes 25 anos tive o privilégio de trabalhar com equipas extraordinárias. Continuo a vir trabalhar com a mesma paixão de sempre. Acho que tem de haver muita paixão.”

Para Ana Isabel Gomes, Gestora Operacional no SOCC da Madeira, o percurso profissional na Portway tem sido marcado por oportunidades de crescimento e aprendizagem contínua.

“Ser mulher na Portway é sentir que o meu empenho e profissionalismo são valorizados e que cada desafio é uma oportunidade de crescimento.”

Ao longo da sua carreira, Isabel passou por várias áreas da operação, desde o balcão de vendas até funções de liderança, acumulando experiência em supervisão, chefia de departamento de passageiros e operações e gestão operacional.

“Esta experiência permitiu-me ter uma visão abrangente do handling e crescer enquanto profissional e pessoa. É gratificante fazer parte de uma organização que valoriza os seus colaboradores e promove a igualdade de oportunidades.”

Já Ana Moreira, Supervisora de Rampa no Porto, destaca o orgulho de fazer parte de uma empresa onde construiu quase duas décadas de vida profissional.

“Ser mulher na Portway, nesta “casa” onde construí a minha vida profissional, é um exercício diário de afirmação e entrega.”

Ao olhar para o percurso feito, Ana sublinha que cada desafio enfrentado contribuiu para o seu crescimento pessoal e profissional.

“Ser mulher neste contexto exigiu coragem para enfrentar desafios e conquistar o meu espaço num mundo em constante mudança. Aprendi que a liderança feminina se faz com competência, mas também com empatia e sensibilidade.”

Hoje, o sentimento que prevalece é o de orgulho em continuar a fazer parte desta história.

“Ser mulher na Portway é ter uma identidade forte: somos resilientes, autênticas e não temos medo do trabalho. Estes 20 anos não são um ponto de chegada, mas a prova de que a dedicação constrói uma história com significado.”

Neste Dia Internacional da Mulher, a Portway celebra todas as profissionais que, em diferentes áreas da empresa e em vários aeroportos do país, contribuem diariamente para elevar o setor do handling e para afirmar uma cultura cada vez mais inclusiva, diversa e orientada para o futuro.