Principais responsabilidades:

• Assegurar todas as atividades relacionadas com o processo de Recrutamento e Seleção de novos colaboradores e da mobilidade interna (publicação de ofertas, triagem curricular, entrevistas, organização de assessments, relatórios e apresentação de propostas de novos perfis, feedback aos candidatos e apresentação de proposta);
• Identificar e gerir os meios de comunicação para divulgação das vagas de emprego;
• Gerir a relação com parceiros de consultoria de R&S e empresas de Trabalho Temporário
• Assegurar a articulação com os responsáveis de área, por forma a garantir a adequada integração dos novos colaboradores;
• Atualização de bases de dados, analise de indicadores da atividade de recrutamento, gestão e acompanhamento do onboarding de novos colaboradores;
• Colaborar na melhoria das ferramentas de atração de talentos, contribuindo para o reforço do employer branding;
• Identificar e participar em diferentes eventos de recrutamento e seleção, com o objetivo de melhorar as políticas e práticas de R&S.
• Participar em feiras de emprego fomentado a notoriedade da empresa.

Técnico de Recrutamento

Principais responsabilidades:

• Acolher e encaminhar os Passageiros de Mobilidade Reduzida (PMR);
• Permanecer, se necessário, no balcão do Serviço MyWay para atendimento presencial aos PMR;
• Transportar os PMR de um ponto designado para o balcão de registo e proceder ao registo pessoal e da bagagem;
• Transportar os PMR do balcão de registo para a aeronave, incluindo a possível passagem pelo tax free, passando pelos controlos de segurança, aduaneiros e de estrangeiros e fronteiras;
• Embarcar e desembarcar os PMR na aeronave, com a disponibilização dos equipamentos adequados à condição do passageiro bem como transportar os PMR da porta da aeronave para os seus lugares e vice-versa. Arrumar e retirar a bagagem de mão dos PMR da aeronave;
• Transportar os PMR da zona de recolha de bagagem para um ponto designado;
• Quando em transferência, transportar os PMR para voos de ligação;
• Aceder às instalações sanitárias para apoio aos PMR, se solicitado;
• Conduzir e manobrar os equipamentos afetos ao serviço de PMR.

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Principais responsabilidades:

• Realizar o embarque de passageiros e bagagem (check in), seguindo os procedimentos exigidos pela respetiva companhia cliente;
• Verificar a documentação dos passageiros;
• Procurar soluções para eventuais casos irregulares ou especiais que surjam no check-in;
• Planear a atuação relativa à assistência de casos especiais e agir de acordo com os procedimentos internos da Portway e os exigidos pelas companhias clientes;
• Averiguar e dar indicação do número de autocarros necessários para o embarque ou desembarque dos passageiros;
• Proceder ao embarque dos passageiros, de acordo com os procedimentos das companhias, realizando o discurso de boas vindas;
• Dar baixa dos passageiros registados na listagem, registar as eventuais faltas na Porta de Embarque e passar estas informações ao superior hierárquico.

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Principais responsabilidades:

• Assistir as aeronaves das companhias aéreas da Portway, assegurando o carregamento descarregamento de carga, correio e bagagens de acordo com os procedimentos internos ou definidos pelas companhias clientes;
• Colocar e retirar os cones de aviso que delimitam a área onde decorre a operação;
• Pousar e retirar calços nas rodas das aeronaves;
• Manusear e operar equipamentos necessários à operação na placa (escadas, mangas, loaders, geradores);
• Despejar os reservatórios e abastecer o avião com água potável;
• Abrir compartimentos de descarga;
• Operar e conduzir os veículos de necessários à operação, junto das aeronaves, terminais e parques de estacionamento;
• Proceder ao push back.

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